Psicología positiva, vía para la felicidad empresarial

La felicidad empresarial comienza con incentivar una cultura en los líderes de las organizaciones.

Los siguientes ingredientes pueden ayudar a estructurar la felicidad empresarial:

1. Positividad. Se refiere a tener más emociones positivas que negativas y tener una percepción optimista de la vida.

2. El involucrarnos y meternos en lo que hacemos. Realmente poner atención y en juego nuestras habilidades para enfrentar retos. Involucramiento.

3. Tener buenas relaciones con los demás. Se ha visto que cuando se estudia a las personas exitosamente felices tienen algo en común: todas tienen buenas relaciones con los demás.

4. Tener sentido en la vida. Sentir que hay razones para poder levantarnos todas las mañanas, que lo que hacemos no sólo está centrado en nosotros sino que se hace por una causa. Puede ser tu negocio, tu familia, el medio ambiente o hacer algo por los otros.

5. Ponernos metas y tener logros. Uno de los ingredientes que lleva a la felicidad es: tener un plan de vida. La gente necesita hacerse el cuestionamiento de cuál es realmente su razón de ser y tratar de dedicarle más a las cosas que le producen satisfacción y que lo hacen tener  una vida plena.

Fuente: http://goo.gl/zKXEcB